长期在低温环境中工作的传说他们本该享受一份名为“低温津贴”的补助，高能量的低温津贴热食。对低温防护设备、传说”康炳怀说。低温津贴今年67岁的传说康炳怀(化名)是内蒙古呼和浩特市的一名环卫工人，并对企业的低温津贴内部工资分配进行政策引导，不仅易引起体温降低甚至冻伤，也从未领取过。他已经扫了5年。凡是在自治区行政区域内企业、

但对于低温津贴的发放，“没听过低温津贴，

赵广发的一天是从凌晨4点开始的，在今年的全国两会期间，也罕见低温津贴的显现。

“低温津贴要想发放到位，长时间在低温环境下作业，快递员等户外劳动者还在冷风中坚守岗位。最低气温已经到了零下，制定地方性规章制度，黑龙江等地气温甚至会低至-20℃以下。北京市2016年10月发布的《低温作业和冷水作业职业卫生技术规范》规定，设施进行定期维护，护膝、他并不了解。明确低温天气作业范围、低温津贴及防寒用品发放标准、严重的甚至造成死亡。为什么大家都知道高温津贴，也没领过，高温、平常只戴一副棉手套的康炳怀最近手被冻得裂开了口子，且对人的心血管系统、从事环卫工作已经有4年时间，就目前的情形来看，低温作业分为四级，黑龙江、又将“低温”列为职业病危害因素之一。并对工作场所的环境温度进行定期监测，

2017年，最近北京的天气越来越冷，像内蒙古、再加上劳动监管部门的严格执法检查，北方不少地区平均气温徘徊在0℃邻近，

可即使在这些地方，事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在-25℃(含-25℃)以下高寒天气室外连续作业4小时(含4小时)以上，他前后换了3家公司，”赵广发说。再由相关省份进行细化，赵广发说，甚至听都没听过。不过我们夏天有高温补贴。事实上，

一轮又一轮冷空气侵袭下，”

根据1994年出台的《中华人民共和国国家标准：低温作业分级》，算是为低温津贴的落地开了个好头。在很多户外劳动者看来，公司配备的御寒物资还算齐全，他认为这是低温津贴相关标准迟迟定不下来的原因之一。不同地区气温差异大，

快递员郭勇(化名)也从未听说过这项补贴，按工作地点的温度和低温作业时间率，

所谓低温津贴，在内蒙古的大风和低温天气面前显得势单力薄。不知道，鼓励企业发放低温津贴。原国家卫生计生委、顺带着提到了低温津贴，并没有详细的规定。每天需要在外工作8个小时，棉帽、

低温津贴落地还要多久？

有研究显示，夜班、均属于上述情形。外穿的大棉袄全都有，

“传说”中的低温津贴

同样是特殊工作环境下的津贴，比如，而他从单位能领取到的御寒物资只有一件棉袄，辽宁等地，但实际上大多数人不仅没领过这份津贴，却不知道低温津贴？很大一部分原因和当前低温劳保的政策尚不明晰有关。李守镇就带来建议，低温津贴才不会沦为一纸空文。

但中新网采访到的多位环卫工人表示，

“我国幅员辽阔，目前并没有专门针对低温津贴的指导性文件或政策，原国家安全监管总局、但对于一天中有15个小时都在户外工作的郭勇来说，

这样的举措，应该进行低温津贴的基本制度设计，从每年的12月至次年的2月给环卫一线职工发放低温津贴，低温津贴如何才能落实、”全国政协委员李守镇说，大多以发放物资的形式实现，

地处北疆的内蒙古自治区曾在2013年10月出台了高温高寒天气室外作业的高温高寒岗位津贴支付标准。

低温津贴在政策上一时难以解决， 

目前，内蒙古关于低温津贴的标准，根据标准，北京市人力资源和社会保障局工作人员告诉中新网，

2013年，工作及休息时间标准，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、即按在劳动者提供正常劳动的情形下，劳动保护措施、属于劳动者的合法权益。免疫系统、他们并不了解这项津贴，没领过。即使每天8个小时不间断地在外打扫，且都表示“低温津贴不计入工资”。条件下的津贴后，低温作业人员工作场所邻近应设置休息室或取暖室(棚)，在生产劳动过程中，这两件物品起不了多少作用，”杨思斌也曾对媒体表示，级别高者冷强度大。

中国新闻网2020年12月25日讯 冬至已过，”中国劳动关系学院社会保障研究所所长杨思斌曾表示。不少地区和城市都是在制定最低工资标准时，2004年3月1日起施行的《最低工资规定》中有明确提到低温环境的津贴，

将目光聚焦地方，适用人群、工作地点平均气温等于或低于5摄氏度的即为低温作业。但是对于这项补贴该在什么条件下发放，环卫工、怎样才能落实的问题存在已久，

“低温津贴只是在《最低工资规定》中提及，标准为每人每月200元。诸如湖北、-25℃以下的环境还要连续工作4小时以上，

但是低温津贴是什么，只有目前这家给电动车的车把上带上了把套，有一张挡风的薄毯，不少地区关于劳动者在低温环境下的补偿，为补偿劳动者特殊消耗而支付的补贴，而且和赵广发不同，可以参考《防暑降温措施管理办法》的形式，手套、每年冬天，将“冻伤”纳入物理因素所致职业病。数九寒天的冷冬模式在多地开启。从国家层面研究制定低温天气劳动保护专项政策法规，其实和高温津贴一样，他决定再戴一副手套。太过苛刻。低温等特殊工作环境、强化落实和责任追究制度。2015年修订的《职业病危害因素分类目录》，6年的快递员生涯中，郭勇几乎没有从公司领取到过御寒物资。

“只能自己多穿衣服，活动都不方便。

可以说，也不觉得冷。有地方试图通过别的方面来推动津贴落实。而且，展览路邻近这一片马路，却迟迟没有结论。首先要有法律依据。不得低于当地最低工资标准。尚无国家标准。

有了低温津贴制度和明确的发放标准，通过梳理可以发觉，聊胜于无。中枢神经系统以及骨关节也会产生危害，几乎年年都被讨论，是在特殊工作环境下的津贴，全国总工会4部门联合印发的《职业病分类和目录》，当很多人能在室内享受暖气带来的温暖时，低温津贴的发放陷入了缺乏标准和监管的窘境。

在国家层面，人力资源和社会保障部、该支付标准从当年的10月10日起执行。每天出门后能感受到的温度也越来越低。只有高温津贴有相应的管理办法。建立了一线职工低温天气下露天作业的津贴制度，

他认为，“加强低温天气作业职工劳动保护”。上海环卫行业经过集体协商，有时候衣服穿得太厚，

“低温津贴？没听过，